Pardonnez-moi ce titre aguicheur, mais il faut qu’on parle d’un sujet brûlant de la rentrée.
Je prenais un verre avec des amis cette semaine et TOUS, sans exception, se sont plaints des comportements plus ou moins scandaleux de leurs collègues ou employés au travail.
On en a rapidement conclu la chose suivante : il existe deux catégories d’être humains au travail. Ceux qui sont sérieux et responsables. Et puis les autres.
C’est de ces autres que j’aimerais justement parler aujourd’hui. Ceux à qui on n’accorde jamais beaucoup de crédit dans les newsletters de développement personnel ou professionnel (et on peut comprendre pourquoi).
Pourtant, c’est en les observant qu’on en tire les meilleurs enseignements.
J’avais initialement décidé de faire une newsletter sur comment réussir en entreprise, mais je trouve encore plus amusant de vous montrer tout ce qu’il ne faut surtout pas faire au contraire.
Vous n’aurez qu’à faire l’inverse, et vous serez promu ou augmenté (vous me remercierez).
Voici le…